Training HRD Manager

Training HRD Manager

Latar Belakang Human Resource (HR)

Training HRD Manager – Human Resource (HR) adalah orang-orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, sektor bisnis, atau ekonomi. “Modal manusia” kadang-kadang digunakan secara sinonim dengan “sumber daya manusia”, meskipun modal manusia biasanya merujuk pada efek yang lebih sempit (yaitu, pengetahuan yang diejawantahkan individu dan pertumbuhan ekonomi). Demikian juga, istilah lain yang kadang-kadang digunakan termasuk tenaga kerja, bakat, tenaga kerja, personel, atau hanya orang.

Departemen sumber daya manusia (departemen SDM) dari suatu organisasi melakukan manajemen sumber daya manusia, mengawasi berbagai aspek ketenagakerjaan, seperti kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan dan standar ketenagakerjaan, administrasi tunjangan karyawan, dan beberapa aspek rekrutmen.

  • Tentang HRD Manager
  • Posisi Manager HRD sangat strategis di perusahaan, akan tetapi banyak diantara mereka:
  • Merasa kurang berperan atau diperankan
  • Galau menghadapi tantangan revolusi industri 4.0
  • Merasa jenuh karena sudah bertahun-tahun menangani HRD
  • Karir mentok tidak ada peluang lagi untuk maju
  • Merasa departemennya underdog baik dimata management maupun dimata karyawan

Training akan dilaksanakan dengan membedah Stratejik HRD agar Anda mampu memilih tindakan atau strategi HRD berdasarkan analisis stratejik perusahaan baik SWOT maupun analisis industri, serta memberikan panduan dan contoh-2 praktis bagaimana Anda mampu mengelola program-program HRD sbb:

  • Persepektif Baru HR pada Revolusi Industri 4.0
  • Implementasi HR’ Business Partner
  • Competence Based HR Management
  • Penyusunan OGSM dan Penyelarasan KPI all Dept.
  • Performance Management System (PMS) dengan methode Balanched Scored Card
  • Training & development, dan menyiapkan Training Center
  • Reward System dan Teknik Penyusunan Struktur Gaji Karyawan
  • Hubungan Industrial dan Menanganai Perselisihan Perburuhan mulai Bipartit, Tripartit sampai dengan PHI
  • HR Leadership
  • Double PerforMax – Program Unggulan HRD Smart untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan.

Semua materi pelatihan akan disajikan secara komprehensif untuk pembelajaran teori dan praktis, serta akan dilaksanakan melalui diskusi interaktif dalam pembahasan model, simulasi dan studi kasus.

Siapa saja yang perlu ikut training ini:
  • GM, Sr. Mgr dan Manager HRD
  • Supervisor /Staff /Specialist HRD yang menginginkan Lompatan menjadi Manager HRD
  • Praktisi dan Konsultan HRD
  • Dosen MSDM
  • Peminat bidang HRD lainnya
Fasilitas
  • Lokasi Training di Hotel Bintang 3-5
  • Sertifikat Training
  • Modul Materi (Hard Copy & Soft Copy)
  • Flashdisk
  • Training Kit (Co-Card, Bolpoin, & Buku Catatan)
  • Souvenir Eksklusif
  • 1x Makan Siang dan 2x Coffee Break (Jam 10:00 & 14:00)
  • Penjemputan Bandara – Hotel (Pulang-Pergi selama pelatihan)
Biaya dan Lokasi
  • Yogyakarta : Rp 6.800.000,- / Peserta
  • Bandung : Rp 7.600.000,- / Peserta
  • Jakarta : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Surabaya : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Malang : Rp 7.800.000,- / Peserta
  • Semarang : Rp 7.200.000,- / Peserta
  • Solo : Rp 7.500.000,- / Peserta
  • Bali : Rp 7.000.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
  • Lombok : Rp 7.400.000,- / Peserta (Minimal 2 peserta)
Keterangan
  1. Biaya dan Lokasi diatas hanya untuk Private Training dan Public Training, untuk In House Training penawarannya dapat menghubungi kami dilink berikut (kontak kami).
  2. Jumlah peserta, jadwal dan lokasi dapat menyesuaikan permintaan.
  3. Pemintaan lokasi yang diluar daftar diatas dapat menghubungi kontak kami.

Untuk melihat jadwal pelatihan ini kunjungi Jadwal Training Update dan jika ingin mendaftar pelatihan ini, silakan isi form di Formulir Pendaftaran.

Leave a Comment