Penulis: adm_55f7453b2a

Pelatihan Negosiasi Skill (Negotiation Skill) Banyak pekerjaan terhambat atau terjadi konflik karena kurang baiknya kemampuan melakukan negosiasi. Karyawan diharapkan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara baik dan mampu melakukan negosiasi apabila ia bertentangan pendapat, pikiran dan keinginan dengan orang lain. Untuk itu perlu dirancang suatu pelatihan untuk para karyawan yang banyak melayani sehingga karyawan dapat bekerja…

Pelatihan Business Continuity Management (Bcm) Sesuai dengan perkembangan bisnis yang ada saat ini, maka kemampuan perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya sudah merupakan suatu keharusan dan tidak dapat dipungkiri lagi.  Berlatar belakang dari hal di atas, maka implementasi Business Continuity Management (BCM) merupakan suatu elemen yang saat penting dalam suatu organisasi. Penerapan BCM harus mendapatkan dukungan dari…

Pelatihan Integrated Human Resources Management Pelatihan Integrated Human Resources Management – Perusahaan sebagai organisasi komersial saat ini dituntut bergerak lebih cepat dengan berbagai dinamika yang ada. Kompetisi bisnis juga menekan setiap organisasi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dengan kompetensi yang mampu bersaing dengan baik untuk keunggulan organisasi perusahaan. Hal ini tentunya tidak bisa dilepaskan…

Pelatihan Managing People at Work Course Introduction Why can’t people just leave their problems at the front gate? People problems can include work related stress, marriage problems, lack of motivation, work Stress, long hours of work, turnover, under-staffing, nationalization, bullying and job insecurity all impact on employee’s health and performance. The cost to the employer…

Pelatihan Key Performance Indicator Untuk dapat mengetahui pencapaian dari tujuan organisasi, perushaan memerlukan manajemen kinerja yang dapat mengukur pencapaian organisasi. Saat ini organisasi sudah banyak menggunakan key performance indicator (KPI) sebagai salah satu alat bantu dalam manajemen kinerja. Dalam menerapkan KPI banyak ditemukan KPI yang tidak mencerminkan pencapaian kinerja organisasi, antara lain KPI yang tidak…

Pelatihan Keterampilan Manajemen Untuk Manajer Baru Dalam dunia bisnis pasti terjadi suatu perubahan dan perubahan tersebut pada kenyataannya akan terus menerus terjadi dengan amat sangat cepat. Kemungkinan besar tempat kerja tidak akan pernah lagi menjadi “stabil” seperti definisi dunia tradisional. Mengapa perusahaan mengubah struktur organisasi? Apakah yang terjadi di dunia bisnis sehingga menyebabkan berbagai perubahan yang kita…

Training Document and Record Management Komunikasi tertulis, berupa surat-surat, laporan, memo, formulir pesanan dan sebagainya, diperlukan setiap hari untuk beroperasinya setiap organisasi atau perusahaan. Agar pencapaian sasaran organisasi berhasil baik, dokumen-dokumen tersebut perlu disimpan secara sistematis agar dapat ditemukan dengan cepat setiap saat sesuai dengan pedoman-pedoman pengarsipan yang digunakan. Di samping itu, arsip bukan hanya…

Pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan LATAR BELAKANG TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN Tujuan utama perushaan adalah mencapai tujuan bersama yaitu pertumbuhan dan pencapaian target, namun untuk mencapai tujuan tersebit secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Salah satu sistem manajemen yang diperlukan adalah Manajemen kinerja karywan yang dapat menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlangsung efektif dari semua lini dalam meningkatkan…