Training Evaluasi Jabatan dan Grading System – Dari beberapa hasil survey, ternyata salary masih menduduki posisi atas, kalau tidak teratas, yang dapat menarik minat talent dan mempertahankan karyawan yang perform. Perusahaan akan selalu mencari cara meningkatkan enggagement karyawannya dengan salah satunya memelihara sistem imbal jasa (remunerasi) yang kompetitif. Masalahnya, pengupahan tidak saja berarti mengupayakan tingkat…
Read MorePencarian
Marketing Kami
Galeri Momen Training
Training Update
- Training Manajemen Klinik Maret 2, 2021
- Training Manajemen Transfer Pasien Maret 2, 2021
- Training Manajemen Bangsal Rumah Sakit Maret 2, 2021
- Training Manajemen Risiko Tingkat Lanjut Dalam Investasi Maret 2, 2021
- Training Manajemen Kepelabuhan Maret 2, 2021
- Diklat Manajemen Perencanaan Ekonomi Daerah Maret 2, 2021
- Training Manajemen Audit untuk Perbankan Maret 2, 2021
- Training Supervisor Manajemen Talenta Maret 2, 2021
- Training Supervisor Manajemen Kinerja dan Karir Maret 2, 2021
- Training Manajemen Perkebunan Kelapa Sawit Maret 2, 2021