Training Manajemen Dasar

Training Manajemen Dasar

Pelatihan Manajemen Dasar Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami konsep dasar manajemen, sehingga peserta mampu berpikir secara komprehensif tentang masalah pengelolaan.  Selain itu, peserta dipacu untuk memahami gejala-gejala manajerial melalui konsep-konsep manajemen yang umum dikenal oleh masyarakat Materi Training Sesi 1: Fundamental of Management 1 Perkembangan teori manajemen 2 Organisasi dan lingkungan 3…

Read More
Training Coaching Skills for Leaders

Training Body Language

Pelatihan Body Language Seringkah anda mengalami hal ini? Penjual itu dengan antusias mengatakan bahwa tawarannya adalah harga yang terbaik. Anda merasa ragu, tapi anda tidak tahu apa yang meragukan anda? Ketika anda memberikan presentasi kepada calon pelanggan, ia kelihatan berminat. Tapi ia ternyata tidak beli apa-apa? Apanya yang salah? Anda merasa interview yang anda jalani…

Read More
Training Desain Kompetensi Jabatan

Training Desain Kompetensi Jabatan

Pelatihan Desain Kompetensi Jabatan Tujuan Adanya model kompetensi dan persyaratan Kompetensi Jabatan pegawai yang sesuai dengan dengan kondisi dan kebutuhan organisasi merupakan tujuan akhir dari pelatihan ini, dimana tujuan utama yang akan dicapai adalah : Membangun model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan proses bisnis di Perusahaan Anda. Menetapkan persyaratan kompetensi jabatan di lingkup perusahaan…

Read More
Training Performance Appraisal with KPI

Training Performance Appraisal with KPI

Pelatihan Performance Appraisal with KPI Penilaian kinerja yang baik adalah penilaian yang obyektif. Penilaian kinerja yang sesuai dengan kondisi yang sesungguhnya. Subyektifitas dalam penilaian kinerja akan menyebabkan karyawan Frustasi dan Demotivasi. Manfaat Workshop Peserta akan mempelajari dan memahami filosofi Penilaian Kinerja dengan tepat. Peserta mengetahui dan memahami faktor-faktor yang menyebabkan pernilaian kinerja menjadi tidak objective.…

Read More
Training Talent Management & Career System 1

Training Talent Management & Career System

Pelatihan Talent Management & Career System Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik, mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya sebagai Talent Management System. Akibatnya pengembangan talenta yang dimiliki organisasi belum terarah sehingga tidak…

Read More
Training Manajemen Sumber Daya Manusia (HR Management)

Training Manajemen Sumber Daya Manusia (HR Management)

Training Manajemen Sumber Daya Manusia (HR Management) Pokok Bahasan Gambaran Umum Manajemen SDM Perencanaan SDM Rekrutmen dan Seleksi SDM Administrasi Kepegawaian Pelatihan dan Pengembangan Prinsip Analisa dan Evaluasi Pekerjaan Konsep Kompensasi dan Benefit Prinsip Manajemen Kinerja Hubungan Karyawan dan Industrial Objective Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen SDM bagi pekerja dan Perusahaan Memahami tentang…

Read More