Training Manajemen Perhotelan Daerah – Manajemen hotel merupakan suatu studi atau seni untuk menjalankan suatu bisnis hotel secara efektif sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Manajemen perhotelan di kota dengan daerah mungkin berbeda dalam hal pelayanan. Melalui training ini diharapkan peserta mampu mempelajari mengenai prosedur yang diperlukan agar dapat memberikan pelayanan terbaik dalam…
Read More
Training Manajemen Perkantoran Modern SASARAN PELATIHAN Manajemen Perkantoran Modern Setelah mengikuti Pelatihan Manajemen Perkantoran Modern ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk: Meningkatkan kemampuan mengelola Administrasi Perkantoran dengan lebih baik dan terstruktur Meningkatkan keterampilan menjalankan Tugas-tugas Administrasi secara Profesional Meningkatkan kemampuan dalam berinteraksi dengan fungsi lain Memanfaatkan Teknologi terkini dalam meningkatkan produktivitas kerja. OUTLINE MATERI Training…
Read More
Training Building Asset Management – Aset adalah barang atau benda yang terdiri dari benda tidak bergerak dan benda bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yang tercakup dalam aktiva/kekayaan perusahaan. Pengelolaan Aset (kekayaan) Perusahaan merupakan hal yang sangat penting karena untuk memantau dan menghitung serta memanfaatkannya secara optimal. Manajemen asset berfungsi untuk informasi…
Read More
Training Change Management – Manajemen perubahan adalah cara mengelola masa transisi dari sebuah kondisi yang tidak diinginkan kepada kondisi yang diinginkan melalui nilai, sistem, kepemimpinan, individu, tim, dan organisasi untuk masa depan yang lebih cemerlang. Dalam proses perubahan diperlukan kesiapan infrastruktur organisasi, budaya organisasi yang baru, nilai, kepribadian, komunikasi, kolaborasi, kecerdasan emosional, kepemimpinan, dan rencana…
Read More
Training for The Trainer – Pelatihan bagi karyawan yang berjumlah banyak serta pelatihan mengenai keterampilan khusus sesuai bisnis yang dijalankan perusahaan akan sangat baik jika dilakukan sendiri oleh pelatih dari dalam perusahaan. Untuk itu diperlukan in-house trainer yang handal. Pelatihan ini akan menggunakan metode experiential learning yang menitik beratkan pada konsep pengalaman. Keterampilan mengajar dengan dasar EL…
Read More
Training Manajemen Pengelolaan Koperasi – Koperasi seperti halnya organisasi yang lain membutuhkan manajemen yang baik agar tujuan koperasi tercapai dengan efisien. Hal yang membedakan manajemen koperasi dengan manajemen umum adalah terletak pada unsur-unsur manajemen koperasi yaitu rapat anggota, pengurus, dan pengawas. Adapun tugas masing-masing dapat diperinci sebagai berikut: Rapat anggota bertugas untuk menetapkan anggaran dasar,…
Read More
Training Manajemen Pajak – Perpajakan, khususnya Pajak Penghasilan selalu ada di setiap organisasi, baik yang bersifat laba maupun nirlaba. Ketentuan perpajakan bersifat dinamis dan terus berubah. Untuk itu, manajemen pajak perlu dipelajari terus agar tidak tertinggal dengan perkembangan aturan pajak yang dinamis tersebut. Realitas pekerjaan juga menunjukkan bahwa setiap transaksi yang terjadi mengandung unsur pajak.…
Read More
Training Manajemen Perpustakaan – Manajemen perpustakaan merupakan upaya pencapaian tujuan dengan memanfaatkan sumber daya manusia, informasi, sistem dan sumber dana dengan tetap memperhatikan fungsi manajemen, peran dan keahlian. Dari pengertian ini, ditekankan bahwa untuk mencapai tujuan, diperlukan sumber daya manusia, dan sumber-sumber nanmanusia yang berupa sumber dana, teknik atau sistem, fisik, perlengkapan, informasi, ide atau…
Read More
Training Manajemen Risiko Pertambangan – Peraturan yang semakin ketat, ketergantungan pada teknologi, permintaan bahan baku yang tidak konsisten, dan harga komoditas yang tinggi menjadi perhatian yang harus dihadapi oleh setiap perusahaan tambang. Di dalam pengambilan suatu keputusan management, selalu mengandung resiko yang muncul karena adanya faktor ketidakpastian lingkungan. Resiko ini terkadang tidak diperhatikan oleh pengambil…
Read More